L’Organisation
Search For Common Ground (SFCG) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la transformation des conflits. Avec son siège à Washington DC, et un bureau Européen à Bruxelles, Belgique, SFCG a pour mission de transformer la manière dont les individus, organisations et gouvernements adressent les conflits – loin des approches de confrontation vers des solutions coopératives.
SFCG en République Démocratique du Congo
SFCG a lancé ces activités en RDC en 2001. Avec ses bureaux et employés à Kinshasa et Bukavu, SFCG travaille avec des partenaires dans toutes les provinces du pays, avec des sous bureaux à Baraka, Uvira, Kalemie, Goma et Dongo. Les activités de SFCG incluent l’utilisation de divers outils de transformation des conflits, y inclus la production des émissions radiophoniques et télévisées, le théâtre participatif, la formation, les activités conjointes, l’art et la culture, et d’autres outils de communication et dialogue.
Résumé du poste :
Le/la Assistant/e en Conception, Suivi et Évaluation (Design, Monitoring and Evaluation) assistera l’équipe DME à la conception, la mise en œuvre, et l’analyse des activitiés de suivi et évalution de SFCG RD Congo.
Responsabilités clés :
Le/la Assistant/e en Conception, Suivi et Évaluation aura pour mission principale :
· Assister à la conception, la mise en œuvre, et l’analyse des systèmes de suivi et évaluations des Search For Common Ground RDC ;
· Contrôler la qualité du suivi et évaluations pendant le projet;
· Analyser les données et préparer des rapport sur les résultats ;
· Assurer des standards élevés des analyses et des rapports et de l’innovation dans ce domaine ;
· Réaliser les autres charges qui pourraient lui être assignées dans le cadre de son poste;
Basé/e à Bukavu, Goma ou Kinshasa, le/la Assistant/e dépendra de la Coordinatrice DME en RDC qui est basée à Bukavu. Il/Elle travaillera en étroite collaboration non seulement avec l’équipe DME de SFCG, et les chefs de programmes de SFCG RDC, mais aussie avec la Division « Institutional Learning and Research » de SFCG international, basée à Washington.
Dans le cadre de ses activités, il/elle sera amené(e) à se déplacer régulièrement dans tout le pays et plus particulièrement dans l’Est.
Comme SFCG RD Congo mette en œuvre plus de 25 programmes dans de domaines diverses et comme SFCG RD Congo aspire d’adhérer au standards internationaux de qualité de suivi et évaluation nous cherchons un candidat(e) très dynamique, anglophone et apte de travailler avec de nouvelles méthodologies.
Exigences et qualifications du poste :
- FORMATION ET EXPERIENCE :
- Etre détenteur(trice) d’un diplôme universitaire et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans soit dans le domaine de la recherche en Suivi et Evaluation de Projets, soit en conception, mise en œuvre et développement de projets de construction de la paix (Peacebuiding) ou dans des domaines proches (développement, bonne gouvernance, droits de l’homme etc.) avec un fort background en suivi et évaluation ;
- Démontré des capacités techniques dans l’utilisation d’outils de Conception, Suivi et Evaluation de Programmes (cadres logiques, plan de monitoring etc.) ;
- Démontrer une connaissance des nouvelles méthodologies quantitatives (Randomized Control Trials) et qualitatives (Most Significant Change Models, Outcome Mapping etc)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, SPSS) ; la connaissance d’un logiciel de gestion des bases de données serait essentiel ;
- QUALIFICATIONS REQUISES (Savoir-faire et Savoir-être )
- Personne dynamique et motivée;
- Avoir d’expérience dans le domaine de gestion de personnel ;
- Capacité de prendre des initiatives;
- Excellentes capacités de communication orale et écrite et forte volonté d’établir de bonnes relations interpersonnelles avec son entourage;
- Capable d’assumer des tâches multiples et de respecter les délais prescrits ;
- Etre capable de travailler en équipe à tous les niveaux ;
- Maîtrise du français parlé et écrit; la pratique du lingala et/ou du swahili serait un avantage ;
Candidature :
Chaque candidature doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) avec un numéro de téléphone de contact et en incluant
trois (3) références vérifiables ainsi que les titres académiques.
Les dossiers doivent être envoyés à Léa STEINACKER, Coordinatrice Suivi et Évaluation, [email protected], en copiant [email protected].
La date limite de dépôts des candidatures est fixée au Septembre 21, 2012.
Pour plus d’information sur le Centre Lokolé – Search For Common Ground en RDC, veuillez vous référer aux sites www.centrelokole.org ou www.sfcg.org
