DATE DE PUBLICATION: 14 septembre 2012
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE: 28 septembre 2012
LIEU & Nbre de POSTE: KINSHASA. (1 poste)
REFERENCE DE L’AVIS DE VACANCE: MONUSCO/31/TPT/2012
SECTION: TRANSPORT (GARAGE)
Valeurs Cardinales des Nations Unies: Intégrité, Professionnalisme, Respect de la Diversité
Description des tâches : Sous la supervision générale du chef ad intérim du workshop, le superviseur chargé du workshop sera responsable des fonctions suivantes:
- Superviser une équipe composée par mécaniciens, électriciens, staff chargé de la réparation des véhicules et de la réparation de pneus recrutés sur le plan local (différents catégories professionnelles)
- Supervise la performance de la maintenance du parc des véhicules légers à Kinshasa, en tenant compte des conditions de chaque modèle conformément à son état et à la performance de chaque modèle. On demande une bonne connaissance du parc des véhicules de l’ONU
- S’assurer que l’équipe du workshop s’occupe de la maintenance et des réparations de tous les véhicules pour le transports des passagers du parc des véhicules de la MONUSCO conformément aux critères décrits par le fabricant et aux niveaux les plus élevés
- S’assurer que toutes les pièces de rechange, les filtres, les lubrifiants etc. remis pour les réparations soient correctement documentées par les membres du staff du workshop dans l’ordre de mission
- S’assurer que toutes les pièces de rechange usagées soient amenées à l’unité de transport
- Arranger des groupes pour fournir assistance dans les réparations ou recouvrage sur place pour les véhicules qui ne peuvent pas être amenés au workshop
- S’assurer d’être toujours présent durant les heures de travail du workshop et que toutes les inspections/réparations soient finies dans les délais
- S’assurer que tout le matériel de propriété de l’ONU fourni pour exécuter le travail du workshop soit bien sécurisé
- Créer un environnement de travail hors de danger et sain à travers le développement des employées et en consultation avec les sections concernées de la mission telles que les Services d’entretien des bâtiments, le Services de sûreté et de sécurité et le Groupe médical. Les responsabilités liées à la supervision du personnel du workshop comprennent aussi l’évaluation de la performance des employées, la distribution et la rotation des tâches de travail et la gestion des fiches de présences des membres du staff
- Fournir assistance à l’équipe du workshop dans d’autres devoirs comme requis par le Chef ad Intérim du Workshop, et/ou superviseur
Compétences
- Professionnalisme: habilité de créer des rapports de travail et d’anticiper les étapes à prendre.
- Travail d’équipe: Excellente qualités relationnelles; habilité à travailler dans un environnement multiculturel, multiethnique, sensibilité et respect pour les différentes cultures.
- Communication: Habilité à écrire de manière claire et concise et de communiquer de manière efficace.
- Langues : Parler et écrire couramment le français. La connaissance de l’anglais est désirable. Parler couramment le Lingala. La connaissance d’autres langues est désirable
Qualifications
- Education: Diplôme d’études secondaires et/ou certificat technique
- Expérience: Au moins 5 ans d’expérience comme superviseur chargé d’un workshop. Une expérience similaire avec l’ONU/une ONG Internationale serait désirable
- Autres: Permit de conduire congolais valide de classe A ou B
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DEMANDE A ADRESSER A |
Les candidats intéressés et qui en ont la qualification doivent soumettre leurs demandes ensemble avec le Formulaire Personal History des Nations Unies (P-11) et/ou leur CV et les copies des attestations de service rendus précédemment par l’UNE des voies suivantes:
par Email à: Monusco-National-Recruitment
remise en mains propres: à déposer auprès de: MONUSCO UTEX I & II, derrière la société TIGO
NB: tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro MONUSCO de la vacance. ex. Chauffeur/Mécanicien GL/4- pour laquelle ils adressent la demande, sur la ligne prévue à cet effet [par email] ou dans une enveloppe scellée [par Mail/en mains propres].)
Ne jamais soumettre les originaux des attestations avec la demande. En rapport avec la politique de l’ONU sur l’égalité du genre, LES CANDIDATURES DE LA GENT FEMININE SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.POSTES OUVERTS UNIQUEMENT POUR LES RESSORTISSANTS DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
A AUCUNE ETAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT, LES NATIONS UNIES N’EXIGENT DE PAIEMENT (POUR FORMULAIRES DE DEMANDE, INTERVIEW, TRAITEMENT DU DOSSIER, FORMATION OU DE FRAIS D’UNE QUELCONQUE NATURE). LES NATIONS UNIES NE S’INTERESSENT AUCUNEMENT AUX INFORMATIONS BANCAIRES DES CANDIDATS
