Pnud: Consultant national évaluateur des appuis en gouvernance économique

En rapport avec les aspects relatifs aux composantes Gouvernance économique:

• Concevoir une méthodologie et  la matrice des questions pour conduire l’évaluation des appuis à la planification nationale, à la statistique nationale, à l’amélioration du climat des affaires ; à la coordination et la gestion de l’aide ;
• Finaliser la conception de la méthodologie intégrée de l’évaluation et la matrice des questions de l’évaluation  en collaboration avec le team leader de l’évaluation et un consultant international évaluateur des appuis à la gouvernance administrative, économique et décentralisation;
• Mener des entretiens et collecter toutes les informations utiles auprès des parties prenantes des domaines ci-dessus;
• Procéder à une évaluation quantitative et qualitative des résultats obtenus par la composante gouvernance économique :;

• Refléter les questions liées au genre tant au niveau des questions d’évaluation qu’à celui des réponses apportées aux questions d’évaluation.

• Faire une analyse critique des différents instruments (outils, approches et stratégies) utilisés dans la mise en œuvre du programme 2008 – 2012,  en prenant en compte les hypothèses de départ, et identifier ceux qui ont été réellement utiles et efficaces et ceux qui n’ont pas bien fonctionné. Cette analyse portera tant sur la nature des instruments en eux-mêmes, que sur les conditions contextuelles favorables ou non à leur utilisation;

• Sur la base des résultats des analyses des deux points précédents et en tenant compte des domaines d’interventions retenus par le plan cadre des nations unies pour le développement (UNDAF), le document de programme pays (CPD) et ainsi que des priorités du gouvernement, définir de manière réaliste la nature et le contenu que prendra la suite du programme en cours de clôture ;

• A la lumière des nouvelles orientations, proposer la structure et les modalités de mise en œuvre dans un contexte de décentralisation.
• Produire le rapport final de son domaine en français et comprenant un résumé exécutif, les constats, les leçons à tirer et les recommandations.

1)    Proposition méthodologique et programme de travail: Rapport initial d’évaluation qui précisera la compréhension de l’équipe quant aux éléments à évaluer et qui détaillera la méthodologie. Ce rapport initial permettra de comprendre comment chaque question d’évaluation obtiendra des réponses en précisant la méthode, les sources de données et les procédures de collecte proposées. Ce rapport devra être assorti d’un calendrier détaillé intégrant une répartition des tâches claire entre les membres de l’équipe d’évaluation ;

2)    Un projet de rapport d’évaluation en français structuré en trois parties : bilan, orientations et recommandations du programme 2013 – 2017;

3)    Une Présentation PowerPoint en français résumant les principaux constats  et recommandations basés sur le rapport pour la réunion avec l’équipe du PNUD ;

4)     Une Présentation PowerPoint en français résumant les principaux constats  et recommandations basés sur le rapport et intégrant les commentaires de l’équipe du PNUD pour la réunion avec le Gouvernement et les partenaires ;

5)     Un rapport final en français: rapport enrichi des commentaires des différentes parties prenantes suivant la structure reprise en annexe

• 1ère Tranche : 40% 
  • Soumission du rapport final de méthodologie et du programme de travail au début de la mission technique à Kinshasa en République démocratique du Congo (livrable 1 et 2)
  • Soumission du 1er draft du rapport d’évaluation en français  en 30 000 mots maximum (excluant le résumé sommaire et les annexes) suivant le format fournit dans l’annexe  des termes de références (livrable 3)
• 2ème tranche : 30%
  • Soumission du second draft du rapport d’évaluation en français ayant incorporé les commentaires et suggestions faits au 1er draft (livrable 4)
  • Soumission de la présentation Powerpoint en français résumant les principaux constats d’évaluation et recommandations basées sur le second draft du rapport (livrable 5)
  • Présentation des principales conclusions et recommandations d’évaluation au cours d’une réunion à Kinshasa avec le management du PNUD, les représentants du gouvernement et  éventuellement les bailleurs de fonds (livrable 6).

Troisième tranche: 30%

• • Soumission du rapport d’évaluation globale des programmes et du rapport d’évaluation du programme pauvreté en français avec au maximum 30 000 mots (le résumé sommaire et les annexes non compris)

Education :

• Avoir un master en sciences économiques, planification stratégique  ou dans les domaines équivalents ;

Expérience :

• Etre de nationalité congolaise ;
• Avoir au moins 10 ans d’expériences dans les domaines de la planification nationale;
• Démontrer une expérience en évaluation de projets/programme;
• Avoir une maitrise parfaite du français parlé et écrit ;
• Une bonne connaissance de l’environnement économique et politique de la RDC est un atout. Bonne connaissance des programmes post-conflit
• Expérience avérée dans le domaine du genre
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne capacité de synthèse
• Usage aisé de l’outil informatique
• Une bonne connaissance du SNU, du PNUD et de ses procédures serait un atout