AFRIK INTERIM recrute pour le compte de son client la position ci-dessous.
I. Titre du poste : responsable assurance qualité
Type d’entreprise : INDUSTRIEL
Lieu de prestation : KINSHASA
Type de contrat : CDI
Effectif à recruter : 1
Contexte du recrutement :
Le titulaire du poste aura pour responsabilités :
Responsabilités directes :
- Garantit l’application du système qualité et sécurité des aliments au niveau de l’usine conformément aux règlementations en vigueur
- Met en œuvre l’approche processus en intégrant les systèmes QSHE: qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Organise la déclinaison des orientations QSHE
- Pilote le processus d’amélioration en continu du système QSHE
- Assure le reporting QSHE
- S’assure de l’analyse et la gestion des risques professionnelles
- Propose au Directeur de division les actions d’amélioration des systèmes en place
- Suit l’exécution du plan projet de certification ISO 9001
- Assiste le directeur de division dans la formation et sensibilisation sur les aspects QSHE
- Veille à la sensibilisation permanente du personnel aux enjeux QHSE et assurer le suivi de leur formation.
- Veille à l’archivage des documents du système
- Conduite des audits QSE
- Assure le maximum des conditions de sécurité & hygiène sur le site
Responsabilités de gestion :
- S’assure du bon suivi du budget de la direction QSHE.
- Analyse les rapports journaliers et hebdomadaires du superviseur HSE et propose des actions correctives éventuelles.
- Supervise, coordonne et évalue le travail réalisé par le chargé HSE.
- Propose les mesures correctives nécessaires en cas d’anomalies.
- Identifie et analyse les risques
Profil recherché :
- Education (Formation de base et compléments éventuels)
- Bac+5 ou ingénieur
- Expérience requise (domaines de savoir-faire et durée mini d’apprentissage)
- 5 ans dans le domaine QSHE dont minimum 3 années dans un poste à responsabilités
- Aptitudes physiques particulières :
- Endurance, capacité de gestion de projet, …..
- Aptitudes intellectuelles particulières (selon complexité des tâches)
- Esprit d’analyse
- Pro activité, innovation
- Aisance avec les chiffres
- Sens de l’organisation
- Gestion des priorités
- Législation du travail (droit du travail)
- Identification et analyse des risques
- Conduite des audits
- Process et postes de l’entreprise
Aptitudes de leadership et de relations sociales particulières
- Etre dynamique
- Ascendant sur l’équipe
- Fermeté et courtoisie dans les relations internes et externes
- Forte capacité de négociation et animation projet
- Ouverture d’esprit & flexibilité
- Capacité à transmettre son savoir
- Responsabilités particulières pour la sécurité des autres personnes
S’assurer de prendre les mesures nécessaires pour sécuriser tous les agents.
Compétences critiques
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Maîtrise des flux de la brasserie
- Capacité de gestion projet et de suivi budgétaire
- Critères de performance :
- Reporting dans les délais convenus (≥90 %)
- Audit GMP usine (≥90 %)
- Réduction des AT ≤ 20 AT / mois
- Rédaction du bilan annuel CHST
- Mise en place des 5S dans l’usine (≥ 98 % S1, ≥ 95% S2, ≥90 % S3, ≥ 80 % S4, ≥ 75 % S5)
- Mise en place des actions planifiées du projet ISO (≥90 %)
- Mise en place des actions planifiées du PMC (≥90 %)
N.B. : Si vous correspondez au profil que nous recherchons, merci de postuler directement en ligne en envoyant votre CV récent avec trois personnes de référence sur www.afrikinterim.com avant le 31 mars 2014.
Seules les candidatures correspondant au profil seront contactées pour un entretien de sélection.
