Titre du poste: Officier Chargé de Medias et Communication
Division / Département : Programme
Lieu d’affectation : Goma
Famille du poste : Programme
Salaire : Selon la grille salariale nationale
Grade : D2 – National
Rapporte à: Policy, Advocacy and Campaigns (PAC) Manager
Staff sous supervision: Aucun
Mission d’Oxfam
Travailler en partenariat pour trouver des solutions durables à la pauvreté et à la souffrance.
Objectif de l’Equipe
Travailler directement avec les bénéficiaires et partenaires d’Oxfam pour surmonter la pauvreté et la souffrance et le changement de règles, connaissances, d’attitude, de pratique. Faire le plaidoyer et la campagne enfin d’aider à atteindre les objectifs de changement stratégiques d’Oxfam.
But du poste
Créer, mettre en œuvre et développer les communications spécifiques et les stratégies de communication pour la diversité publique interne et externe.
Responsabilité budgetaire
Aucune
DIMENSIONS:
- Développer sur la base de stratégie de media international de l’Oxfam, la connaissance locale et international de développement approprie et en consultation avec d’autres affilies de l’Oxfam et la règlementation de communication ;
- Rassembler les preuves et cas étudiés pour le travail de media dans le pays, et les activités de collecte de fond en incluant les interviews, rushes, photos et information.
- Appuyer les visites médiatiques, en conformité avec les stratégies et priorités de media de l’Oxfam, proposant les itinéraires en maintenant une base de donnée des traducteurs et fixateurs facilitant la logique et la communication pour les visites, les contacts, les interviews, et les accompagnes comme recommander.
- Identifier le media congolais jouant le rôle clé, établir et maintenir une relation avec eux.
- Surveiller les nouvelles nationales, la mise à jour de sécurité et le partage avec le PAC team.
- Contribuer à maintenir et à mettre à jour les pages du site de la RDC.
- Poster sur les pages de media social de l’Oxfam RDC sous la supervision de l’administrateur.
- Réviser et vérifier les faits dans la documentation de réglementation et communication produites par les affilies de l’Oxfam comme exige.
- Compiler le bulletin circulaire de l’Oxfam mensuellement.
- Assurer les données, réglementation, plaidoyer, et communication humanitaire/les documents médiatiques sont sauvegardés.Responsabilités principales
ü Développe et maintient les processus de communication, archives et outils internes de communication en incluant la compilation de bulletin circulaire mensuel de l’Oxfam.
ü Appuie le développement et la livraison de media Oxfam et les stratégies de communication en partenariat avec d’autres personnels de l’Oxfam, faisant l’utilisation effective de différents canaux de communication et de technologies.
ü Participe aux réunions de programme et de coordination enfin de maintenir la communication sur le développement de l’Oxfam RDC.
ü Développe et ou suit la direction sur le logos et aussi bien que les directives d’éthiques sur les images.
ü Communique les stratégies de media et communication de l’Oxfam a tout le personnel de l’Oxfam RDC en incluant les directives d’éthiques sur l’utilisation de photos.
ü Engage avec le media international et national en fin de produire un programme consciencieux de l’Oxfam et promouvoir les messages de plaidoyer de l’Oxfam.
ü Agir comme le point principal de contact pour les questions internes et externes relatives au programme RDC.
ü Fournir les conseils techniques et les directives spécialisées sur les solutions de communication appropriées à travers l’Organisation a tout le niveau.
ü Analyse et communique les informations complexes a une grande étendue du publique.
ü Prépare la variété de matériel de communication pour les deux utilisations internes et externes (contenu du site, background briefing, communique de presse, cas étudiés, ligne réactives etc. ) pour le programme ,plaidoyer ,et campagne ,travail de collecte de l’Oxfam en assurant tout le travail de communication est le genre et suis les procédures de l’Oxfam.
ü Planifie et organise les opportunités de promouvoir l’image de l’Oxfam incluant les événements et les opportunités de media.
Les spécifiques d’Oxfam
ü Participer activement dans la mise en œuvre de gestion de performance en incluant : mise en œuvre d’objective, réviser la performance, élever le plan de développement personnel et le feedback, rassurant les aspects approprie de travail de l’Oxfam GB en RDC ex. l’égalité du genre est reflétée dans vos objectifs.
ü Etre un membre de l’équipe d’Oxfam, participant dans les réunions de personnel approprie,
ü Les sessions de planification collaboration en cours comme recommandée, et travail étroitement avec Oxfam international en RDC.
Connaissance et compétence
Essentielles :
ü Bonne connaissance et expérience a une audience étendue avec une compréhension particulière des medias.
ü L’expérience et le succès prouves dans le développement, livrer les stratégies de media et de communication.
ü Compréhension de question de développement et la connaissance du rôle des ONG en développement, travail de plaidoyer et humanitaire.
ü Excellente capacité de communication verbale et écrite en français et en anglais au publique étendu.
ü En premier avoir un diplôme en media et communication ou autres domaines relatifs.
ü Expérience en écriture d’articles, communique de presse et produisant les interviews médiatiques de briefing enregistres
ü L’habilite d’anticipe les opportunités et diviser et produire des plans imaginatifs enfin d’atteindre leur potentiel.
ü Une capacité interpersonnelle forte et l’habilite de travaille en équipe multiculturelle.
ü Capable de fournir de conseils de communication spécialisées et appui à l’équipe de l’Oxfam RDC et les partenaires externes clés.
ü Habilite d’engager avec les problèmes complexes tel que le genre, le sida ou moyen de vie et traduit ceci dans de simples messages.
ü La compréhension de l’importance du genre sur la pauvreté et la souffrance, et un engagement de promouvoir la diversité à travers le travail.
Souhaitable
ü Capacité de communication verbale et écrite, ou autres langues locales ;
ü Connaissance des opportunités et contraint de travailler avec le media Congolais ;
ü Connaissance de la photographie et vidéo ;
ü Maitrise de principes humanitaires internationale humanitaire, principe guide pour le déplacement interne, protection, le standard sphérique minimum, etc.
Compétences
ü Connaissance en communication
ü Conscience organisationnelle
ü Capacité de travailler sous pression
ü Volonté d’atteindre les résultats
ü Ténacité
ü Bonne capacité organisationnelle
IV. Contenu du dossier
- Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numéro de
cette offre ;
- Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références professionnelles (les plus
récents employeurs) pour besoin de témoignage ;
- Photocopie du ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;
- Les attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;
- La copie de la carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).
Veuillez envoyer les dossiers uniquement à l’adresse électronique [email protected] au plus
tard le 11 mai 2014.
Veuillez préciser votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au
profil ci-dessus ne seront pas retenus.
Obligatoire
Mentionner le numéro de l’Offre et le titre du poste auquel vous postulez en objet.
(i.e. : VA # GOM/01-04/2014 – Officier Chargé de Medias et Communication).
Ce poste est ouvert aux candidatures internes et externes.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
Fait à Goma, le 25 avril 2014
Pour Oxfam Grande Bretagne,
