Offres d'emploi

Offre: Infographe

Description de l'offre:

Société : SMART HOUSE Sarl

Lieu de service : Kinshasa/RD Congo
Date de publication : Mercredi le 04 Octobre 2017
Annonce N°: CFOP/HK/003/017

Nombre de poste : 1

Type de Contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d’être renouvelé.

SMART HOUSE Sarl, est une société spécialisée dans le nettoyage et d’entretiens des bureaux, qui exerce en RDC depuis 2012.

05/10/2017 - 11:40

Offre: Superviseur domaine de nettoyage:

Description de l'offre: Superviseur domaine nettoyage

Société : SMART HOUSE Sarl

Lieu de service : Kinshasa/RD Congo
Date de publication : Mercredi le 04 Octobre 2017
Annonce N°: CFOP/HK/001/017

Nombre de poste : 1

Type de Contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité d’être renouvelé.

05/10/2017 - 11:39

OFFRE D’EMPLOI # 014/FY18

Titre du poste : CLEANER

Lieu d’affectation : Mbuji-Mayi

Nombre de postes à couvrir : Un(01)

Superviseur (s) : Assistant(e) logisticien(ne)

Durée du contrat : 1 année, avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité budgétaire.

Projet/Section : SAF PAC 3 BIS

Grade : Voir les Ressources Humaines

Date de publication : Le 28/09/2017

I. DESCRIPTION DE CARE INTERNATIONAL / EN RDC

05/10/2017 - 11:36

OFFRE D’EMPLOI # 011/FY18

Titre du poste : CHAUFFEUR

Lieu d’affectation : Mbuji-Mayi

Nombre de postes à couvrir : Un(01)

Superviseur (s) : Assistant(e) Logisticien(e)

Durée du contrat : 1 année, avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité budgétaire.

Projet/Section : SAF PAC III BIS

Grade : Voir les Ressources Humaines

Date de publication : Le 28/09/2017

I. DESCRIPTION DE CARE INTERNATIONAL / EN RDC

05/10/2017 - 11:34

                                                                                                                                                       EXPLOITATION  DOKO                                                               Doko, le 26 Septembre 2017

 

AVIS DE RECRUTEMENT Nº 05/2017

                    La Société KIBALI GOLDMINES S.A. porte à la connaissance du public qu’elle procède  au recrutement d’un Topographe Sénior pour sa Mine Souterraine.

28/09/2017 - 16:50

                                                                                                                                                       EXPLOITATION  DOKO                                                               Doko, le 26 Septembre 2017

 

AVIS DE RECRUTEMENT Nº 04/2017

                    La Société KIBALI GOLDMINES S.A. porte à la connaissance du public qu’elle procède  au recrutement d’un Topographe Sénior pour sa Mine à Ciel Ouvert.

28/09/2017 - 16:45

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°02/STAREC/2017/ITURI/COOPI

Dans le cadre de son intervention humanitaire en RDC Ituri, COOPI désire recruter un Expert genre dans le cadre de son projet Starec «PAMOJA KWA AMANI (Ensemble pour la paix) » dans son Objectif 7: Les niveaux de Violence Sexuelle et Basée sur le Genre (VSBG) sont réduits dans la zone prioritaire, grâce à la transformation des pratiques et des normes sociales négatives qui contribuent à ce type de violence.

Information sur le projet :

28/09/2017 - 16:43

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE

N° 007/LUIZA/COOPI/ SEPTEMBRE 2017

Dans le cadre de son Projet: « Prévention et protection contre le recrutement et utilisation des enfants dans les forces et groupes armés, les VSBG, les ENA et les autres enfants affectés par les conflits armés dans les territoires de Dibaya, et Luiza, Province du Kasaï Central », Un recrutement est ouvert pour le poste suivant :

UN LOGISTICIEN

(Poste ouvert aux nationaux)

Responsabilités générales :

28/09/2017 - 16:41

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N°01/STAREC/2017/ITURI/COOPI

Dans le cadre de son intervention humanitaire en RDC Ituri, COOPI désire recruter un Chef deProjet /Psychosocial dans le cadre de son projet Starec «PAMOJA KWA AMANI (Ensemble pour la paix) » dans son Objectif 7: Les niveaux de Violence Sexuelle et Basée sur le Genre (VSBG) sont réduits dans la zone prioritaire, grâce à la transformation des pratiques et des normes sociales négatives qui contribuent à ce type de violence.

Information sur le projet :

28/09/2017 - 16:39

TERMES DE REFERENCE

I. RENSEIGNEMENT SUR LE POSTE

Titre de la position: assistant au projet

Classification: 4

Lieu d’affectation: Goma

Famille d’emploi : administration

Unité administrative: IOM RDC

Numéro du Poste: SVN 2017-09-RDC

Position classifiée: Oui

Soumis à rotation: Non

Sous la Supervision directe Coordonnateur projet RMT Goma

Sous l’autorité générale de Chef de Bureau

Responsabilité de direction :    Non

Personnel placé sous sa supervision directe:Non

28/09/2017 - 16:36