RJMP: secrétaire administratif-financier

AVIS DE RECRUTEMENT N° RJMP/ONG/02/CN/DO/15
 Poste : Secrétaire Administratif-Financier (SAF)
 Motivation

Dans le cadre du projet « Radio et Noyaux Locaux pour la citoyenneté responsable et la paix » exécuté par
l’ONG RJMP en partenariat avec les ASBL CRC-PEL et FADPE avec l’appui financier de l’Union Européenne, le
RJMP est à la recherche d’un Secrétaire Administratif-financier.
Date de publication : le 09 juin 2015
Date limite de dépôt de candidature : le 1
er juillet 2015 à 16 heures locales
Type de contrat : 33 mois avec une période d’essais de 3 mois.
Lieu d’affectation : Kananga.
 Présentation de l’Organisation (RJMP)
Le Réseau « Jeunes dans le Monde pour la Paix » (RJMP en sigle) est une ONG nationale créée à Kananga le
04 août 1999, dotée de la Personnalité juridique -Arrêté Ministériel N° 042/CAB/MIN/J/2006 du 15 mars
2006- et intervenant dans les domaines de la promotion des Droits de l’Homme et de la culture de la paix.
Représenté aujourd’hui dans 7 provinces de la RDC (Kasaï Occidental, Kasaï Oriental, Katanga, Sud Kivu, Nord
Kivu, Equateur et Kinshasa) avec son siège social à Kananga/Province du Kasaï Occidental, le RJMP est
membre reconnu de certains organismes ou réseaux nationaux et internationaux: (i) Réseau d’Organisation
des Droits Humains d’Education Civique d’Inspiration Chrétienne –RODHECIC-, (ii) Agir Ensemble pour des
Elections Transparentes et Apaisées –AETA- ; (iii) Pax Christi International, (iv) Animation de Projets, Transfert
de compétences et Evaluation» -APTE-, (v) RCN Justice et Démocratie, (vi) Global Young Action Network.
 Description des tâches
Sous la responsabilité directe du Coordonnateur National du RJMP, le-la Secrétaire Administratif Financier du
RJMP s’occupe :
- de la réception, du traitement et de l’orientation des correspondances et des rapports;
- du classement, de l’ordre et de la conservation de tous les documents du Réseau ;
- de la rédaction des rapports narratifs et financiers ;
- du briefing et de l’encadrement du personnel ;
- de la gestion de l’ensemble des contrats du projet ;
- du suivi des comptes bancaires ;
- de la consolidation de la comptabilité mensuelle du projet ;
- de l’élaboration des prévisions budgétaires et de la trésorerie ainsi que du suivi budgétaire ;
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- des journaux de banque, des rapprochements bancaires et banque-caisse ;
- de la comptabilité générale du RJMP et de l’imputation budgétaire des dépenses ;
- du contrôle des données entrées dans les livres comptables du projet et des factures ;
- du contrôle des avances et des taux de change ;
- de la présentation mensuelle des tableaux de bord comptables et financiers ;
- de la préparation des travaux de fermeture mensuelle et annuelle des livres comptables ;
- de la paie des employés ;
- des dépenses courantes et de la tenue du livre de caisse du bureau où il travaille ;
- du classement et de l’envoi au Coordonnateur des dossiers comptables ;
- de l’appui des Noyaux Locaux du RJMP, des Radios et OSC partenaires dans la tenue de leur
comptabilité ;
- de la préparation et de la supervision des amendements budgétaires.
 Qualifications et compétences requises :
 Diplôme en Droit, Comptabilité, Sciences économiques et /ou financières (ou équivalent)
 Expérience de 3 ans minimum dans un poste de Comptable ou dans des postes similaires
 Expérience professionnelle au sein d’une ONG ou d’un organisme connu serait souhaitable.
 Bonnes connaissances des procédures administratives, comptables et financières
 Capacité de gestion et d’organisation
 Grande capacité d’adaptation et d’évolution dans un environnement changeant et multiculturel
 Respect des échéanciers
 Bonne connaissance de l’outil informatique (du pack office, notamment Excel et Word)
 Bonne santé physique et mentale
 Connaissance du logiciel saga ou autre est un atout
 Preuve des autres qualités suivantes : i) intégrité morale ; ii) courtoisie ; iii) discrétion ; iv) capacité
de travailler en équipe ; v) compréhension active et adaptation à la philosophie de travail du RJMP
(Règlement Intérieur, Statuts, Manuel des procédures de gestion, etc.) ; vi) disponibilité à répondre
aux urgences ; vii) engagement à défendre les intérêts du RJMP et de ses partenaires ; viii) rigueur ;
ix) flexibilité ;
 Bonnes connaissances du français et de tshiluba;
 Etre résident de Kananga/Kasaï Occidental.
 Les dossiers de candidature devront :
 comprendre a) une lettre manuscrite de motivation, b) un curriculum vitae détaillé (comprenant les
coordonnées de contact : adresse e-mail, numéros de téléphone, noms de trois personnes de
références), c) des photocopies des diplômes et attestations des services rendus, d) tout autre
document utile renseignant sur la carrière du candidat.
 Etre adressés au Coordonnateur National du RJMP et déposés, au plus tard le 1
er juillet 2015 à 16
heures locales, au Bureau du RJMP/Asbl sis Avenue Shabunda (ex Macar) N° 23, Quartier Malandji,
Commune et Ville de Kananga soit envoyés aux adresses électroniques du RJMP :
[email protected], [email protected]
N.B. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Ne seront contactés que seuls les candidats
retenus, et leur liste pour passer le test écrit sera affichée à partir du 08 juillet 2015 au bureau du RJMP et
à des places publiques (UNICEF, OMS, Caritas-Développement, RCN J&D, etc.)
Fait à Kananga, le 09/0juin/2015.
La Coordination National