 Une vue du batiment de la fonction publique
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Le recensement biométrique des fonctionnaires a débuté depuis près de 3 ans en RD Congo. Actuellement, elle se déroule dans la province du Sud Kivu. Considérée comme l’un des principaux axes de la réforme de l’administration publique, le recensement biométrique vise à maîtriser les effectifs des agents et fonctionnaires de l’Etat et du coup la masse salariale.
Selon le ministère de la fonction publique, l’épineux problème de l’administration congolaise qui perdure depuis plusieurs années est dû au manque de maîtrise de l’effectif des fonctionnaires de l’état. Souvent il est constaté, l’injection des noms fictifs dans le fichier du personnel, des faussaires, des doublons, des non qualifié… Ce qui entraîne une mauvaise gestion financière, du personnel et même un impact négatif sur les services à rendre à la population.
- Comment se déroule ce recensement dans votre milieu ?
- Quel est leur impact sur l’amélioration des conditions de vie des fonctionnaires et agents de l’Etat ?
Invité :
Florent Mulumba Mwabi, il est directeur de cabinet du ministre de la fonction publique.
Fichier audio : téléchargez Flash pour écouter.
Parole aux auditeurs parlera mardi des mutuelles de santé et des assurances médicales.
- Quelle est la situation chez vous ?
- A votre avis peut-on parvenir à mutualiser les dépenses de santé en RDC ?
