Le groupe ProCredit comprend 21 institutions financières qui se concentrent sur l’octroi de services bancaires responsables des petites et moyennes entreprises dans les économies en transition et les pays en voie de développement. Pour ces entreprises, nous nous efforçons d’être le “Housebank” en offrant des services financiers compréhensibles et transparents. La croissance de ces entreprises contribue au développement économique et promeut la création d’emplois.
De plus, nous nous efforçons de développer une culture d’épargne parmi des personnes privées et de fournir des services bancaires responsables et transparents à ceux qui vivent et travaillent dans les régions où nous opérons.
ProCredit Bank Congo S.a.r.l. cherche actuellement à recruter un « Agent Comptable pour son Unité Rapprochement et Réconciliation»
A. Responsabilités
- • Assurer le rapprochement des comptes internes
- • Assurer le rapprochement des soldes des banques correspondantes
- • Faire le suivi du compte courant BCC
- • Faire le suivi des différents placements auprès des banques correspondantes
- • Suivre tous les cas des transactions en suspens en collaboration avec d’autres Départements
- • Assurer le classement des pièces comptables
Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous êtes ouverts aux autres pays et cultures, et avez les qualifications requises
Suivantes :
Etre titulaire d’un diplôme de licence en Comptabilité, Finance, Economie ou une qualification équivalente.
- Bonne maîtrise de Word et Excel.
- Savoir contribuer par des idées et approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations complexes
-Etre capable de travailler de manière autonome et produire des résultats dans les délais impartis.
-Capable de travailler sous pression, en équipe, et minutieusement
- Avoir un esprit de créativité, de curiosité et la volonté d’apprendre
- Etre regardant aux détails
Nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple. Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web international (www.procredit-holding.com) et au site Web de notre banque (www.procreditbank.cd).
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre Département
Ressources Humaines pour participer à un test d’évaluation. Des connaissances de base en mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre candidature.
Votre candidature est à adresser au :
Responsable des Ressources Humaines
ProCredit Bank Congo S.a.r.l,
Sise 20/C, Avenue de la Paix Kinshasa/Gombe
Ou par courrier électronique à : [email protected]
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le jeudi 07 Juin 2012
avant 17 heures à l’adresse ci-dessus. Les dossiers de candidature doivent comprendre
une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle cv sur le site
http://www.procreditbank.cd/carriere.html) Ainsi que la mention obligatoire
Offre/PCB/COMPTA-/05/001 en référence
