L'accès à l'emploi depuis l'entrée en vigueur du système d'enseignement LMD en RDC

En RDC, c'est depuis l'année académique 2021-2022 que le système LMD (Licence, Master, Doctorat) est entré en vigueur dans les établissements d'enseignement supérieur et universitaire.

Cette réforme vise à aligner les diplômes congolais sur les normes internationales et à faciliter la mobilité.

L'harmonisation des diplômes a pour avantage de faciliter la reconnaissance des qualifications congolaises dans les pays étrangers et de faciliter la mobilité des étudiants entre différents pays.

Cependant, plus de 2 ans depuis l'introduction de cette réforme, d'aucuns estiment qu'elle est confrontée à des difficultés par manque d'une bonne préparation.

Et par ailleurs, ce système LMD n'a apportée aucune valeur ajoutée dans le secteur d'accès à l'emploi.

Plusieurs personnes détentrices des diplômes issues de système peinent à trouver de l'emploi au même titre que ceux qui ont des diplômes de l'ancien système.

 

Que pensez-vous de l'employabilité plus de 2 ans après l'introduction du système d'enseignement LMD en RDC ?

Les auditeurs ont échangé avec Alain Mputu, expert en Ressources Humaines et coordonnateur du centre de formation et de reconversion professionnelle, sous la modération de Marcel Ngombo Mbala.
Suivez dans cet enregistrement : /sites/default/files/2025-07/310725-p-f-pa-web.mp3

 

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