Titre du poste :
Expert(e) national(e) chargé(e) de projet (1)
Projet
AMANI NI NJIA YA MAENDELEO : « la Paix est la voie du Développement »
Lieu d’affectation:
Bunia
Zone d’intervention :
Axe Mambasa-Epulu-Niania
Chef hiérarchique direct:
Program Coordinator
Type de contrat :
SB4 (SC 8)
Date de clôture :
le 08/09/2017
CONTEXTE:
Le territoire de Mambasa couvre 36,783 km², avec une population évaluée à 510,798 habitants. Il est habité par plusieurs groupes ethniques dont les Pygmées (Bambute), les Babila, les Bandaka, les Bombo, les Walese Dese, les Walese Karo et des personnes venues des autres contrées principalement les Kusu de Maniema, les Nande du Nord Kivu et les Budu du Haut Uélé.
Ce territoire présente trois dynamiques de conflits, notamment sur l’axe Mambasa-Epulu-Niania : (1) Dilemmes sécuritaires; (2) conflit autour de la terre et identitaire; (3) Exploitation illégale des ressources naturelles. Ces dynamiques de conflit se manifestent sous plusieurs formes avec des conséquences sur la paix et la stabilité dans la zone. Pour promouvoir la paix et créer les conditions favorables à un relèvement communautaire, l’ISSSS met en œuvre des projets de gestion et de prévention de ces conflits autour de la terre et des ressources naturelles avec des financements du Fonds de la Consolidation de la Paix.
Le processus d’évaluation des conflits et des besoins de stabilisation sur l’axe Mambasa, Epulu, Niania a permis d’identifier des interventions visant à contribuer à renforcer la gestion des trois dynamiques de conflits identifiés à travers l’ISSSS révisée. Une de ces initiatives est le projet intitulé « Amani ni njia ya maendeleo » (La paix est la voie du développement) qui a comme objectif principal de contribuer à la stabilisation de l’axe Mambasa-Epulu, Niania par la restauration d’un minimum sécuritaire et la résolution des conflits latents de la zone ainsi que la lutte contre l’impunité des crimes de violences sexuelles.
Ce projet est construit sur 3 piliers de l’ISSSS, à savoir (I) le Dialogue démocratique qui sera mis en place afin de permettre aux communautés d’identifier les causes profondes des conflits en présence sur la zone ciblée, d’identifier elles-mêmes les pistes de résolution de ces conflits, et de renforcer les mécanismes communautaires de prévention et résolution des conflits. (II) le deuxième pilier sera la Restauration de l’autorité de l’Etat en vue de renforcer le rapport de confiance et de redevabilité entre les entités locales et la population afin que l’Etat puisse fournir des services pertinents et de qualité et que les communautés perçoivent ces entités comme fournisseur de services de qualité. (III) Enfin, le troisième pilier sera la réinsertion, réintégration et relance économique afin d’apporter des débouchés aux groupes vulnérables et aux jeunes à risque d’être mobilisés. Le genre et les survivants de violences sexuelles seront intégrés de manière transversale sur l’ensemble de la réponse apportée sur l’axe identifié.
La première phase du projet « Amani ni njia ya maendeleo » (La paix est la voie du développement) a pris fin au mois d’aout 2016. La deuxième phase du projet va débuter au courant du mois de Mars 2017.
Ces Termes de Reference (TDR) ont comme but le recrutement d’un(e) Expert(e) national(e) chargé(e) du projet Amani ni njia ya maendeleo « la Paix est la voie du Développement », Phase 2. Il s’agit d’un projet conjoint exécuté par UNESCO, PNUD, OIM, UN-Habitat et l’ONG nationale ACIAR, en partenariat avec la MONUSCO et les différents services de l’Administration Publique. Le projet est financé par le Fonds de Cohérence pour la Stabilisation et s’aligne sur le programme STAREC et la stratégie de stabilisation ISSSS. UN-Habitat assure le lead du projet, il a ainsi en charge la coordination globale des activités de suivi et rapportage du projet conjoint. Pour s’acquitter de cette charge, UN-Habitat recrute d’un(e) Expert(e) national(e) chargé(e) de projet basé à Bunia, avec de multiples descentes dans le territoire de Mambasa.
TACHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES:
Sous la supervision du Program Coordinator de UN-Habitat basé à Bunia, en collaboration avec l’équipe de gestion et de suivi-évaluation de UN-Habitat à Goma et l’Unité conjointe de coordination du projet formé par les délégués des partenaires de mise en œuvre (UNESCO, OIM, UNDP, UN-Habitat, ACIAR), l’Unité d’Appui à la Stabilisation (SSU/UAS) et le programme STAREC, l’Expert(e) national(e) chargé(e) de projet assurera la coordination et le suivi des activités, selon le calendrier défini par l’Unité conjointe de coordination.
Particulièrement, il sera en charge de :
Coordination et gestion du projet :
Mettre en œuvre et gérer la composante UN-Habitat du projet et superviser et appuyer le Médiateur foncier affecté au suivi des antennes de la Commission Foncière de l’Ituri (CFI);
Assurer l’exécution des activités du projet conjoint selon la planification élaborée par l’Unité conjointe de coordination du projet ;
Représenter le projet conjoint dans sa globalité, par conséquent s’exprimer au nom des autres agences responsables de la mise en œuvre des autres composantes. Ceci implique au préalable pour Expert(e) national(e) chargé(e) de projet de bien se familiariser avec le projet dans sa globalité, avec les activités, résultats et partenaires des autres agences ;
Coopérer et communiquer avec les agents de mise en œuvre des autres agences, de UAS, de STAREC et les autorités politiques et administratives (notamment le Ministère Provincial du Plan) ;
Conduire l’élaboration et la mise en œuvre d’un Plan de Travail Conjoint, et s’assurer du respect des principes de base (délais, cohérence, etc.) ;
Initier les réunions de coordination (Unité conjointe de coordination), préparer l’agenda et draft des comptes rendus des réunions (les fréquences des réunions, le timing et les points à l’ordre du jour sont partagés, discutés et validés conjointement avec les autres agences de mise en œuvre du projet).
Suivi, évaluation et rapportage du projet :
Coordonner et soutenir l'équipe de projet dans le développement, la gestion et la mise en œuvre de plan de suivi et évaluation en ligne avec les objectifs et les résultats du projet tel que définis par les études de base conduites et en partenariat avec l’UAS (cadre suivi-évaluation de la stratégie ISSSS);
Contribuer à la réalisation des études de base (baselines) et à la définition du cadre de suivi et évaluation du projet ;
Préparer les visites de terrain du projet avec la participation des autres agences, de la contrepartie nationale et toutes autres parties prenantes, y compris les missions d’évaluation ;
Assurer le suivi des indicateurs d’effets du projet en lien avec la matrice d’indicateurs de l’ISSSS ;
Contribuer à l’intégration des aspects genre dans le projet ;
Veiller à ce que les interventions menées par chaque agence aient la dimension conjointe et complémentaire, à travers une planification conjointe et une concertation permanente entre les acteurs de mise en œuvre ;
Identifier et partager les difficultés et les obstacles dans la mise en œuvre du projet et proposé des pistes de solution.
Informer les autres agences des canevas à utiliser pour le rapportage et des dates pour la présentation des rapports;
Elaborer les rapports sur l’état d’avancement de la composante de UN-Habitat ;
Récolter et compiler les rapports élaborées par les autres agences et partenaires de mise en œuvre (qui restent responsables du contenu des rapports pour les activités les concernant) pour préparer les rapports conjoints à transmettre à la SSU, selon le canevas et le calendrier défini dans le projet.
S’acquitter de toutes autres tâches requises pour la bonne marche du projet.
COMPETENCES EXIGEES / QUALIFICATIONS :
Education et compétences :
Etre détenteur d’au moins un diplôme de licence en évaluation, économie, statistique, gestion des projets, développement rural, sciences sociales ou équivalents ;
Formation spécifique et/ou expérience préalable en Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
Expérience :
Justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion et/ou le domaine de gestion des projets et des programmes humanitaires, de stabilisation et/ou de développement ;
Expérience en gestion et mise en œuvre des projets et de programmes (humanitaires, de stabilisation et/ou de développement) en RD Congo;
Expérience en matière de formation sur le S&E et l’approche Gestion axée sur les résultats (GAR).
Autres compétences :
Respect des valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;
Connaissance souhaitée du système des Nations Unies, de la problématique foncière et/ou de la transformation des conflits ;
Connaissance de la zone d’intervention du projet ;
Bonnes capacités de collecte des données, d’analyse et de synthèse (orale et écrit), notamment dans le suivi et évaluation, ainsi que dans la mise en œuvre des projets conjoints ;
Les langues requises sont le Français, le Kiswahili la connaissance des langues parlées dans la zone d’intervention serais un atout ;
Bonnes connaissances en informatique, notamment en logiciels de gestion des bases de données ;
Bonnes aptitudes en communication et en négociation ;
Efficacité, fiabilité, capacité de travail en équipe ;
Etre capable ou apte à voyager dans un contexte sécuritaire complexe.
SOUMISSION DE CANDIDATURE :
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature comprenant :
Lettre de motivation ;
Curriculum vitae à jour avec les coordonnées des 3 personnes de référence ;
Formulaire P11 des Nations Unies (disponible au link www.unon.org/docs/P11.doc) ;
Copies certifiées conformes des diplômes et d’autres certificats et attestations des services rendus (incluant une copie de la carte d’identité).
Les dossiers seront envoyé par mail à l’adresse suivante : [email protected] avec copie à : [email protected],
