Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient près de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Katanga, de Kinshasa, du Bas Congo, du Sud Kivu et du Nord Kivu.
World Vision recherche pour son bureau National en RDC un (une) DME MANAGER
Lieu d’affectation: Bureau National Kinshasa.
Durée de contrat : 1 an renouvelable une fois.
BUT DU POSTE : Contribuer à établir l’assurance qualité à travers l’amélioration des processus/normes DME pour la mise en œuvre du LEAP, déployer les initiatives relatives au cadre logique DME comme IPM, CWBO et PMIS en regard au bien-être de l’enfant et renforcer les capacités des agents en DME en conformité avec les déclarations de mission et vision de WVI
A. Responsabilités majeures
- Contribuer au développement des indicateurs et au plan suivi et évaluation par secteur stratégique, de faire le suivi de leur intégration et exécution dans la conception des programmes aussi bien que les évaluer selon le contexte/cadre
- S’assurer que tous les programmes/projets sont alignés selon LEAP en considération des standards DME/LEAP, à l’adoption de IPM selon l’approche de réflexion de système
- Tirer les leçons des événements IPM et les partager avec les membres du conseil de gestion SMT pour l’assurance qualité
- Coordonner le processus PMIS et le document IPM des leçons apprises
- S’assurer du renforcement des capacités en DME en conformité avec les déclarations de vision et mission de WV.
- Appuyer les coordinateurs Assurance Qualité pour garantir l’assurance qualité à travers avec un suivi régulier, les réunions de revue trimestrielle, évaluation formelle et la mesure des indicateurs du bien être de l’enfant.
- Procurer un appui aux programmes en faisant la revue sur les outils PMIS LEAP red y compris les rapports de diagnostic, les documents de conception, les rapports d’évaluation, les rapports semi annuels et DIP.
- Appuyer le rapportage périodique de qualité et dans le temps
- S’assurer que la mise en œuvre de la base des données LEAP est régulièrement actualisée une fois le trimestre
- Préparer le plan annuel opérationnel, le budget et les indicateurs clé de performance pour l’unité DME
- Fournir l’appui direct aux programmes par les visites de terrain
B. Qualifications
- Etudes faites
- Etre détenteur d’un diplôme dans une des disciplines appropriées comme agronomie, sociologie, anthropologie, santé publique, développent ou statistiques
- Minimum 3 ans d’expérience de travail avec une agence international à un niveau de direction dans la conception, le suivi et l’évaluation
Connaissances
- Connaissances substantielles dans les disciplines de développement et des urgences;
- Connaissance du LEAP, cadre logique TD, IPM, PMIS et l’initiative HOPE
- Habileté démontrée dans l’utilisation des méthodes quantitatives et qualitatives y compris la conception des questionnaires, les techniques d’enquête, les approches participatives.
- Capacité à concevoir et développer les propositions de projet et les rapports.
- Compétences à utiliser l’outil informatique: word, base des données, Feuilles de travail Excel et les présentations graphiques y compris une ou plus des applications suivantes : SPSS, Excel, Lotus notes, Access, Epi-info
Compétences
- Compétences pratiques autour du leadership d’équipe et l’esprit d’équipe;
- Excellente communication écrite et orale en Français et anglais ;
Attitudes et comportement
- World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Les candidats doivent en outre être disposé pour :
- Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
- Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
- Une Habileté à travailler dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes.
C. Conditions de Travail
Le travail exige des descentes sur terrain pour des besoins de service.
D. Le dossier de candidature devra comprendre :
- Une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Directeur National de World Vision
- Une copie du curriculum vitae
- Une (des) photocopie (s) des diplômes
- Les coordonnées de contact
- La liste des personnes de référence professionnelle (2 personnes)
- Le nom d’une référence ecclésiastique
- Copie carte d’identité (nationalité congolaise, RDC)
- Copie carte de demandeur d’emploi de l’ONEM
- Copies des attestations des services rendus
LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE ENVOYEES A L’ADREESSE EMAIL SUIVANTE : [email protected] , AU PLUS TARD LE 20 Mai 2011
LES DOSSIERS INCOMPLETS SERONT REJETTES
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.
