FM: Kinshasa 103.5 :: Bunia 104.9 :: Bukavu 95.3 :: Goma 95.5 :: Kindu 103.0 :: Kisangani 94.8 :: Lubumbashi 95.8 :: Matadi 102.0 :: Mbandaka 103.0 :: Mbuji-mayi 93.8
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 061 2024
Collaborateur polyvalent (H/F)
« Programme PIREDD KORLOM »
Mbuji MayiLieu d’affectation : Mbuji Mayi
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 3 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 062 2024
Collaborateur polyvalent (H/F)
« Programme PIREDD KORLOM »
Lieu d’affectation : Mweneditu
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 3 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 064 2024
Collaborateur polyvalent (H/F)
« Programme PIREDD KORLOM »
Lieu d’affectation : Ngandajika
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 3 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 044 2024
Expert.e Agroforestier.ère
« Programme PIREDD KORLOM »
Lieu d’affectation : Mbuji Mayi avec déplacements dans les provinces Kasai Oriental et Lomami
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 043 2024
EXPERT. E Aménagement du territoire
« Programme PIREDD KORLOM »
Lieu d’affectation : Mbuji Mayi avec déplacements dans les provinces Kasai Oriental et Lomami
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Type de contrat CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 042 2024
Expert développement local (H/F)
« Programme PIREDD KORLOM »
Lieu d’affectation : Mbuji Mayi
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 046 2024
CHARGE.E DE COMMUNICATION POUR LE DEVELOPPEMENT (C4D)
« Programme PIREDD KORLOM »
Lieu d’affectation : Mbuji Mayi avec déplacements dans les provinces Kasaï Oriental et Lomami
Date d’entrée en fonction : Septembre 2024
Type de contrat : CDD (24 mois renouvelables)
Période d’essai : 6 mois
发包编号：MNNLY-GC-20240715
AAO N0: MNNLY-GC-20240715
马诺诺锂业探矿阶段--洗砂、碎石、制砖生产系统劳务运营和零星工程施工招标公告
Avis d’appel d’offres
Phase de prospection de Manono Lithium SAS - Travaux de service de main-d'œuvre pour le fonctionnement des systèmes de lavage de sable, de concassage de gravier, de fabrication de brique et autres travaux divers
马诺诺锂业简易股份有限公司，商业和动产登记证书号：NCD/LSH/RCCM/23-B-01276，国家身份识别号：N05-B0500-N27040M，税号：A2315586S，注册地址：刚果民主共和国卢本巴希市卢本巴希镇Annexe街区Ribambelle街道11B。因公司业务开展需要，现对马诺诺锂业探矿阶段--洗砂、碎石、制砖生产系统劳务运营和零星工程施工发布招标公告。
« COMMUNIQUÉ IDENTIFICATION NOUVEAUX FORMATEURS FIP & STEP/AGENT QUALITÉ »
Le projet TRANSFORME procède à l’identification de formateurs en vue du recrutement des nouveaux formateurs pour la Formation l’Initiative Personnelle “FIP” et pour la formation Student Training for Entrepreneurial Promotion “STEP” ainsi que des Agent/e/s de contrôle de qualité des formations dans les 7 villes du projet à savoir : Bukavu, Bunia, Goma, Kananga, Mbuji-Mayi, Kinshasa, Matadi.
COMMUNIQUÉ
Objet : appels à candidatures pour formateurs des entrepreneur.es en FIP et en STEP
Il est demandé aux structures publiques et privées, associations, ONG d’encadrement des femmes, des jeunes entrepreneurs et des PME, ainsi qu’aux institutions de formation et établissements d’enseignement supérieur qui offrent un cursus d’entrepreneuriat, de présenter des candidats répondant aux profils suivants :