ACF : 3 superviseurs agricoles & halieutiques (10 Mois)

Action Contre la Faim (ACF- USA) est une ONG internationale présente en RDC depuis 1997 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. ACF a une couverture nationale en nutrition.

Titre du poste : superviseur agricole & halieutique.

Lieu de  travail : DUNGU; Haut Uélé

 

Missions :   -          Identification des bénéficiaires -          Collecte de données en sécurité alimentaire -          Réalisation de la distribution des intrants agricoles et halieutiques -          Appui à la formation des bénéficiaires -          Suivi des activités agricoles et halieutiques -          Réalisation des enquêtes de surveillance PDM, PTM et PHM -          Rapport de supervision

Moyens généraux : moyens de transport pour les activités

Diplôme / Niveau d’études : Avoir un diplôme universitaire en Socio-économie, Nutrition, Technicien en développement rural, en santé publique, en agro-économie.

Compétences requises / profil :

 

• Expérience en travaux de réhabilitation des routes et des ponts
• Expérience en mise en œuvre de projets cash for work
• Expérience en interventions cash
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Faire preuve d’initiative

• capacité de synthèse et d’analyse

Compétences appréciées / profil :

• Connaissance en anglais est un atout

• Connaissance du contexte des Uélé est un atout

Objectif 1 : Identification, ciblage et suivi des besoins.

• s’engage à vivre quotidiennement au côté des bénéficiaires pour bien s’intégrer dans la communauté  ciblée et garantir un bon suivi des activités.
• Collecte, analyse et restitue l’information (contexte humanitaire, sécuritaire et socio-économique) sur sa base de travail et la transmet au Responsable Projet agricole & halieutique.
• Réalise le ciblage des sites d’intervention et l’identification des partenaires.
• Supervise et contrôle l’auto-ciblage des bénéficiaires.
• Réalise le contrôle à domicile des listes de bénéficiaires établies par les représentants des communautés cibles

Objectif 2 : Effectuer les formations/mobilisation/animation.

• Identifie les potentiels existant dans les villages (personnes relais).
• Prépare les supports pédagogiques nécessaires aux séances.
• Organise les sessions avec les communautés en coordination avec les autres équipes terrains.
• Applique les méthodologies définies (contenu, durée, nombre de participants etc.).
• Anime les séances de formation (auprès des partenaires et bénéficiaires à et vérifie les connaissances acquises.
• Rapporte les activités, les problèmes et les réussites.
• Propose les améliorations possibles de l’intervention et/ou de la méthodologie.

Objectif  3 : Sensibiliser les partenaires aux activités et objectifs de l’organisation et du projet

• Explique aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du projet.
• Représente l’organisation auprès des bénéficiaires et des partenaires locaux.
• Assure la communication externe et la sensibilisation des partenaires locaux et de la population à propos d’Action Contre la Faim et de ses activités.

Objectif 4 : Mise en œuvre et suivi des activités du projet

• Participe à la conception et à la mise en œuvre des différentes activités du projet (distribution d’intrants, formations, encadrement technique).
• Participe au suivi–évaluation du programme (réalisation d’enquêtes, analyse des données) et à la réorientation des activités en fonction des résultats.
• Propose en fonction de sa connaissance du contexte sur sa base de travail et suivant les informations du suivi-évaluation, de nouvelles activités et /ou nouveaux sites d’intervention.

Dossier de candidatures

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de déposer les éléments suivants:

-          un CV.

-          une lettre de motivation en précisant trois personnes de référence, leurs contacts téléphoniques et adresses mails.

-          la photocopie de la carte d’identité.

-          la photocopie de la carte de demandeur d’emploi.

-          la photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu du diplôme.

-          les attestations des services rendus.

-          Les photocopies des brevets et attestations des formations reçues

La date de limite de dépôt des candidatures est fixée au Vendredi 14 Septembre 2012 à 16 h.

Les dossiers sont à déposer au Bureau ACF dont les adresses sont ci-dessous:

-          Kinshasa : 11, avenue Massamba, Q/Basoko, Commune de Ngaliema

-          Bandundu/ POPOKABAKA,  au Couvent des sœurs de la sainte famille ;

-          Bandundu/Kikwit : 21, avenue Nzundu C/Lukolela

-          Bandundu/Kahemba : 13, avenue Loange

-          Province Orientale/Dungu : avenue Debali, Q/Ngilila Dungu-centre

-          Province Orientale/Kisangani : 5, avenue lac Moero C/Masika ;

-          Kasaï Occidental/Tshikapa : 09, avenue Likasi C/Kanzala ;

-          Sud- Kivu/Bukavu : 16, avenue Nyawera C/Ibanda

Les dossiers peuvent également être envoyés par mail au service des Ressources Humaines :                       hr.kin@acf-international.org

Fait à Kinshasa, le 05/09/2012

Direction Ressources humaines