ACF: superviseur nutrition

Action Contrela Faim(ACF- USA) est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. ACF a une couverture nationale en nutrition.

Dans le cadre de ses activités, ACF met en place un projet de prise en charge intégrée de la malnutrition aigüe sévère dans les zones hors conflit dans la province de BANDUNDU.

ACF  est à la recherche de 6 Superviseurs Nutritionnistes pour ses unités nutritionnelles thérapeutiques intensives et ambulatoires pour un contrat  de 4 Mois.

Titre du poste : Superviseur Nutrition UNTI/UNTA

Lieu de  travail : BANDUNDU 

Missions :

 

il supervise les activités mises en œuvre dans les UNTI et UNTA, il appui les personnels de santé pour la collecte et l’analyse des données nutritionnelles. Ils accompagnent également les partenaires dans la gestion des activités nutritionnelles (Gestion des intrants et matériels nutritionnels, suivi des indicateurs de performance, planning de supervision,…)

 

 

 

Moyens généraux : Moto, outils de gestion, Ordinateur etc.

Diplôme / Niveau d’études : Nutritionniste A1 ou infirmier A1, médecin ou compétences équivalentes. 

Compétences requises / profil :

  • Bonne connaissance du protocole PCIMA.
  • Expérience dans la PCIMA.
  • Capacité à animer des réunions et en faire les comptes – rendus.
  • Capacité à évaluer les prestataires de santé dans la PCIMA, Rigueur dans le travail…
  • Conduite de la moto et avoir un permis de conduire valable.

Compétences appréciées / profil :

  • 3 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Bonne connaissance du système de santé de la RDC.
  • Connaissance de la zone et de la langue locale.
  • Bonne capacité relationnelle, bonne capacité d’adaptation et organisation –
  • Patience, bonne capacité à travailler en équipe, autonomie, faire preuve d’initiative et capacité de synthèse et d’analyse. 

Objectif 1: Assurer la mise en œuvre des activités nutritionnelles dans son rayon d’action.

  • S’assurer du respect du protocole PCIMA dans la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère.
  • Elaborer les différents états de besoins (commande intrants et matériels) pour les centres.
  • S’assurer du remplissage correct des différents outils de prise en charge (fiches de suivi individuelle, les différents registres…).
  • Identifier les bénéficiaires pour chaque formation et veillez à la participation active dans les formations PCIMA et CCBN de sa zone de santé.
  • S’assurer du bon fonctionnement des CCBN et de l’implication de toutes les catégories des membres.
  • Préparer les matériels, les outils et les intrants nutritionnels pour les formations PCIMA et CCBN et pour la mise en œuvre des activités.
  • Appuyer l’assistant programme Nut aux formations des cadres BCZS et prestataires, et assister les formateurs des relais communautaires et du Comité Local de Nutrition (CLN) en vaillant au respect de la méthodologie.
  • Collecter les données statistiques de la prise en charge dans les UNTI/UNTA et du fonctionnement des CCBN chez l’IT ou à la zone de santé.
  • Former les infirmiers des centres de santé sur le remplissage des fiches statistiques.
  • Organiser la livraison de format de rapport PCIMA et CCBN aux structures abritant les UNTI/UNTA.
  • Rédiger le rapport narratif et statistique à transmettre le 25 de chaque mois à l’assistant programme Nut.  

Objectif 2:   Assurer la supervision des activités nutritionnelles dans le rayon d’action à sa charge

  • Superviser le déroulement de la prise en charge intégrée de la malnutrition aigüe sévère dans les différentes UNTA de la zone de santé de son rayon d’action.
  • Superviser les séances de restitution des acquis de la formation.
  • Superviser les activités de résilience dans les différentes aires de santé retenues pour la mise en œuvre de CCBN.
  • Organiser le suivi des activités nutritionnelles sur terrain.
  • S’assurer du suivi des activités de dépistage sur le terrain avec les relais communautaires.
  • Planifier et organiser le suivi de l’éducation nutritionnelle dans les UNT et dans la communauté.
  • Encadrer les relais communautaires pour l’éducation nutritionnelle et le dépistage.
  • S’assurer du remplissage correct des outils de collecte de données de prise en charge nutritionnelle dans le respect du protocole PCIMA.

 

Objectif 3: Responsable de la préparation et du suivi de livraison de matériels PCIMA.

 ?   Préparer une semaine à l’avance les commandes de matériel PCIMA nécessaires pour chaque   distribution, en collaboration avec le superviseur BCZS, et les transmettre à l’assistant programme.

?  Travailler en collaboration avec la logistique ACF et BCZS pour vérifier les stocks disponibles et prévenir l’assistant programme de toute éventuelle rupture.

?   S’assurer de la qualité des matériels PCIMA à distribuer et de l’hygiène lors des distributions.

?   S’assurer de bonnes conditions d’entreposage des intrants nutritionnels et médicaments dans les structures d’accueil.

?  S’assurer du respect d’utilisation des outils logistiques (bon de commande, bon de livraison, bon de réception,…) par les équipes ACF et BCZS.

?  Effectue un suivi mensuel de l’utilisation des matériels PCIMA dans les UNTA et UNTI. Il doit rendre ce rapport en même temps que son rapport mensuel et effectuer une commande si nécessaire.  

Objectif 4: Participe à l’organisation et l’évolution du programme Nut :

?  Participer à la réorganisation du programme si nécessaire et doit pouvoir proposer des stratégies d’action afin d’améliorer les activités.

?   Participer aux réunions mensuelles des programmes nutrition.

?   Faire un compte rendu de tous problèmes survenus dans ses contacts avec l’extérieur à l’assistant programme et proposer des solutions adaptées 

Dossier de candidatures

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de déposer les éléments suivants:

-          un CV.

-          une lettre de motivation en précisant trois personnes de référence, leurs contacts téléphoniques et adresses mails.

-          la photocopie de la carte d’identité.

-          la photocopie de la carte de demandeur d’emploi.

-          la photocopie du diplôme  ou attestation tenant lieu du diplôme.

-          les attestations des services rendus.

-          Les photocopies des brevets et attestations des formations reçues

La date de limite de dépôt des candidatures est fixée au Lundi 05 Novembre2012 à 16 h.

Les dossiers sont à déposer au Bureau ACF dont les adresses sont ci-dessous:

-          Kinshasa : 11, avenue Massamba, Q/Basoko, Commune de Ngaliema

-          Bandundu/ POPOKABAKA,  au Couvent des sœurs de la sainte famille ;

-          Bandundu/Kikwit : 21, avenue Nzundu C/Lukolela

-          Bandundu/Kahemba : 13, avenue Loange

-          Province Orientale/Dungu : avenue Debali, Q/Ngilila Dungu-centre

-          Province Orientale/Kisangani : 5, avenue lac Moero C/Masika ;

-          Kasaï Occidental/Tshikapa : 09, avenue Likasi C/Kanzala ;

-          Sud- Kivu/Bukavu : 16, avenue Nyawera C/Ibanda

 

Les dossiers peuvent également être envoyés par mail au service des Ressources Humaines :                       hr.kin@acf-international.org

Fait à Kinshasa, le 25/10/2012

Direction Ressources humaines